導熱油爐管理制度
一、對全體導熱油爐操作人員實行統(tǒng)一管理和考核,對不服從分配者,有權(quán)不
予考勤、不予記分、不分配工作。
兩班司爐在生產(chǎn)期間可各設(shè)一名小組長,小組長對本班人員實行考核管理權(quán),小組長津貼每班加
分。
二、 考核與分配辦法
由導熱油爐安裝組長對全體鍋爐人員實行統(tǒng)一的考核記分,按分計酬,對按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),且
遵章守紀者,進行獎勵。并按照獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的原則,根據(jù)貢獻大小獎勵或處罰。
三、 管理制度
1、違章作業(yè)者扣 20 分。
2、對造成二類以上機電事故者,有廠處罰。
3、對制造事故者,根據(jù)情節(jié)輕重扣20-50 分。
4、對不經(jīng)批準自行休班者扣 20 分,私自與他人換休班者扣 10 分。
5、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患者,酌情獎勵。
6、所有人員_持證上崗,有證不持者,不準工作,不考勤、不記分,失證者自費學習補證,補
證學習期間,日記 5 分。
7、因維修不及時或維修質(zhì)量低劣造成的停爐,每臺每小時扣責任者 5 分,不積_搶修事故,加倍
扣罰。
8、因?qū)嵊蜖t司爐失職造成的停爐,每臺每小時扣當班司爐每人10 分。
9、司爐工造成的導熱油爐低于正常溫度,出現(xiàn)廢料每次扣責任者50 分。_溫一次扣責任者 30 分。
10、 化驗員當班所造成數(shù)據(jù)指標不準,按失職處理,一次罰20 分。
11、 運行中的導熱油爐,每班至少清灰塵一次,清灰時爐內(nèi)油溫正常且及時清理灰塵,清灰時 2 名司
爐工在場,一名司爐工操作,另一名監(jiān)督。一次做不到扣責任者10 分。
12、 出渣機至少每半小時開一次。出渣機內(nèi)存渣不得_過觀察孔,每_過一次扣責任者 3 分,造
成堵塞或事故一次扣責任者 20 分。
13、 司爐對爐火_勤觀察,爐排運行不得過快或過慢,煤層厚度要適宜,出渣機含煤量不得_
過百分之十,每_過百分之十扣當班司爐每人 10 分。給煤斗內(nèi)不得有燃煤現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣
責任人 20 分,燒紅擋煤板者,按違章作業(yè)論處。
14、 對所有灑水滅塵裝置_正常使用,無故停用,每次扣責任者10 分。每次停爐_停止灑
水,不安時關(guān)閉,按“長流水”處罰。